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E-learning Corporativo

E-learning Corporativo: uma tendência que você PRECISA seguir

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Tempo de leitura: 5 minutos

A palavra e-learning é uma abreviação de “eletronic learning” que significa, no nosso bom e velho português, “aprendizado eletrônico”. Dessa forma, como o próprio nome já deixa claro, essa modalidade de ensino é disponibilizada via internet. Assim, ao contrário dos métodos tradicionais, todos os conteúdos e informações didáticas são organizados e apresentados em plataformas digitais, o que significa que eles podem ser acessados a qualquer momento, de qualquer lugar, o que garante muito mais autonomia aos alunos e facilidade para as instituições.

E-learning no mundo corporativo

Não demorou muito para que as vantagens do e-learning conquistassem o mundo corporativo. Cada vez mais empresas tem utilizado as plataformas digitais para promover treinamentos entre os colaboradores. Visto que elas, além de apresentarem uma ótima forma para otimizar os processos e recursos de treinamento, também representam uma oportunidade de padronizar os treinamentos, ou seja, de garantir que o conteúdo apresentado será o mesmo para todos. Contudo é praticamente impossível na modalidade não virtual, que exige um palestrante que, dificilmente, apresentará o conteúdo exatamente da mesma forma para todos que fizerem um determinado treinamento.

Sendo assim, se você sente que seus colaboradores não aprendem e não sabe o que fazer para mudar isso, o e-learning é a tendência que você PRECISA seguir. Confira a seguir alguns dos benefícios que essa modalidade de ensino representa:

Benefícios do E-learning:

Através do uso das plataformas digitais de treinamento, torna-se muito mais simples, rápido e eficiente apresentar novos conteúdos para seus colaboradores. Entre os principais benefícios do e-learning podemos citar:

  • Flexibilidade para alterações

Pelo fato do e-learning apresentar uma plataforma completamente online é muito mais fácil e ágil promover alterações e melhorias. Desta forma, como todo o material será criado online, garantindo mais simplicidade para os colaboradores e também para você, será possível atualizar e melhorar o conteúdo dos treinamentos com muito mais praticidade do que os métodos tradicionais de aprendizagem permitem.

  • Acessibilidade

Como os materiais podem ser acessados de qualquer lugar a qualquer hora, é muito mais fácil que seus colaboradores consigam dedicar-se aos estudos. Assim, eles não precisarão se locomover e poderão estudar no horário que lhes for mais conveniente.

  • Facilidade para gerir resultados

Através das plataformas digitais de treinamento é muito mais fácil acompanhar os resultados que seus colaboradores estão apresentando e gerar relatórios de desempenho geral. A fim de entender quais são as maiores dificuldades do seu time para que seja possível desenvolver conteúdos assertivos, que foquem nesses problemas que foram identificados.

  • Adaptabilidade

Como já comentamos, os colaboradores poderão administrar seus horários de estudo, assim, garantindo a eles mais autonomia e tranquilidade para realizar os treinamentos.

  •  Desenvolvimento da cultura empresarial

O e-learning corporativo é um forte aliado para disseminar a cultura empresarial entre os funcionários. Através de treinamentos institucionais é possível propagar valores éticos e morais da sua empresa, bem como questões comportamentais, de hábitos e também de valores corporativos, ajudando seus colaboradores a incorporarem esses conceitos com mais facilidade.

  • Mais economia

Com a disponibilização de cursos através de mídias online, você não precisará se preocupar com transporte e material impresso.

O e-learning corporativo é essencial para garantir o crescimento profissional dos funcionários e, por consequência, o crescimento da empresa também. Assim, as plataformas digitais de treinamento auxiliam no processo de desenvolvimento dos colaboradores em diversos momentos, seja nos treinos de admissão, reciclagem ou aprendizado de novas técnicas.

Sabendo de tudo isso, não tem como negar que o e-learning tem muito a acrescentar em uma companhia, certo? Para conseguir capacitar seus colaboradores e garantir que eles cresçam junto com sua empresa é essencial oferecer a eles uma plataforma de treinamento que garanta mais simplicidade e eficiência nos processos de aprendizado, por isso, se você ainda não começou a investir no e-learning a hora é agora! Comece a utilizar plataformas digitais de treinamento e obtenha todos os benefícios que elas podem oferecer!

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